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Le persone e le loro competenze costituiscono la base su cui si fonda il successo delle organizzazioni. 
I risultati aziendali dipendono dalla professionalità delle persone
dal loro approccio consapevole ed efficace verso il lavoro
dalla loro capacità di interpretare le esigenze dei propri interlocutori
e trasformarle in servizi di qualità.
Tanto più forte è l'investimento sulle competenze e sui valori dei collaboratori e tanto più tangibile sarà il riscontro di successo in un mercato sempre più complesso e competitivo.
Capacità comportamentali
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  • Capacità intellettuali.
  • Capacità relazionali.
  • Capacità gestionali.
  • Capacità innovative.
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Conoscenze tecniche
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  • Gestione Risorse Umane.
  • Organizzazione aziendale.
  • Area Banche:
    • Finanza:
    • Credito;
    • Compliance e controlli.
  • Area ICT cloud solutions:
    • development;
    • compliance.
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